提升干部战略思维能力是关键。战略思维是对事物全局性、长远性、根本性的思考和谋划。古人云：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”干部具备战略思维，才能在复杂多变的形势中把握正确方向。回顾深圳的发展历程，从一个小渔村崛起为国际化大都市，正是因为当地干部具有高瞻远瞩的战略眼光，抓住改革开放的机遇，大胆探索，先行先试。如今，在构建新发展格局的背景下，干部更应从全局和长远角度出发，思考本地发展定位。例如，长三角地区的干部着眼于区域一体化发展，积极推动交通、产业、生态等领域的协同合作，为区域经济高质量发展奠定坚实基础。只有拥有战略思维，干部才能在现代化建设中找准方向，引领发展。
增强干部专业素养是基础。现代化建设涉及经济、科技、文化、社会等多个领域，对干部专业素养提出了更高要求。“工欲善其事，必先利其器。”干部只有具备扎实的专业知识，才能在工作中做到游刃有余。在脱贫攻坚工作中，许多干部深入学习农业产业知识、农村电商运营等专业技能，帮助贫困地区群众发展特色产业，实现脱贫致富。据统计，通过产业扶贫，全国数以百万计的贫困人口成功脱贫。在科技创新领域，一些地方干部积极学习前沿科技知识，主动对接科研机构，引进高新技术项目，为当地产业升级注入新动力。随着社会发展，新产业、新业态不断涌现，干部必须持续学习，提升专业素养，才能更好地服务现代化建设。
预计超90亿人次！2025年春运出行火热
原标题：预计超90亿人次！2025年春运出行火热
2月22日，为期40天的春运正式落下帷幕。记者22日从2025年综合运输春运工作专班获悉，根据专班数据，预计春运40天（2025年1月14日至2月22日），全社会跨区域人员流动量为90.25亿人次。
具体来看，预计铁路客运量为51362.7万人次，公路人员…
激发干部创新能力是动力。创新作为推动发展的第一动力，对于干部来说，具备创新能力是其作为政策执行者和推动者的基本要求。“穷则变，变则通，通则久。”在社会治理方面，浙江“最多跑一次”改革就是干部创新的典型案例。通过简化办事流程、优化服务模式，实现群众和企业办事“最多跑一次”，极大提高了行政效率和群众满意度。在疫情防控期间，各地干部也通过创新防控举措，运用大数据、人工智能等先进技术进行人员排查和疫情监测，为疫情防控取得阶段性胜利提供了有力的技术支撑。在现代化建设的进程中，不可避免地会遇到各种新问题和新挑战。面对这些挑战，干部只有勇于创新，才能打破常规思维，探索出解决问题的新路径。（王龙天）